queremos
ambientes laborais alegres
e
que pulsem esperança
mas
vivemos tempos difíceis
em nossa sociedade
o mundo do trabalho
afinal
não é uma bolha
à parte da sociedade
queremos
trabalhadores(as) engajados
com ‘brilho no olho’
mas
oferecemos
líderes tóxicos
uma baita pressão
e
nenhuma perspectiva de
crescimento
queremos
que essas equipes
batam metas
e
estejam disponíveis 24/7
para a ‘firma’
e
erramos a mão
no que é oferecido em troca
apelamos para
o inacreditável
salário emocional
tobogã colorido
dia do pet
etc
ao invés de oferecermos
remuneração e contrato justos
– plano de saúde decente
– horário flexível
– modelo híbrido
– formação e crescimento
etc
o dia de pet
e
o tobogã
são legais
mas
deveriam ser acessórios
enquanto isso
o que realmente
faria a diferença
para o dito colaborador(a)
segue em falta
#impactonaencruzilhada
