procuramos pessoas engajadas
com brilho nos olhos
e vontade de mudar o mundo
mas que consigam
engolir sapos todo dia
aguentar chefes autoritários
e falsos propósitos
com rótulos novos
pessoas que querem alinhar
propósito de vida
com atuação profissional
mas que não se abalam com
pitadas de assédio moral
e puxadas de tapete
que saibam trabalhar
em projetos coletivos
equipes diversas
e ferramentas colaborativas
mas que aceitem na boa
a pejotização
e a falta de transparência
sim
vivemos tempos laborais
estranhos e complexos
empresas reclamam
do custo da mão de obra
e
da sua baixa qualificação
profissionais reclamam
das altas exigências do mercado
de baixos salários
e
de ambientes tóxicos
claro, trabalhadores(as)
precisam correr atrás
do leitinho das crianças
talvez isso ajude a explicar
(?)
a existência de tantos trabalhos precários
inclusive no mundo do impacto
mas
vamos refletir
se há, de fato
liberdade de escolha
ao trabalhador(a)
se ele(a) pode se dar ao luxo
de escolher
a opção menos degradante
viva o celebrado mundo 4.0
disrupção e tech
misturados
com as mesmas contradições
do século 19
#impactonaencruzilhada